11月4日，中金一公司組織專題黨課學習，公司機關全體黨員、入黨積極分子、部分項目負責人、群眾代表參加學習。

會議學習了延安精神，圍繞“什么是延安精神”、“延安精神的形成條件”、“延安精神的基本內(nèi)涵”、“延安精神的時代價值”4個方面詳細剖析了延安精神的核心意義，并且結合公司實際，如何“傳承弘揚延安精神，打造干事創(chuàng)業(yè)新局面”。目前中金一公司正處于“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵時刻，公司的生存發(fā)展面臨很多問題。為此，全體黨員干部職工要從以下6個方面?zhèn)鞒泻秃霌P延安精神：一是要堅持實事求是，敢于面對現(xiàn)實，深入剖析自身，從而制定發(fā)展思路、治理措施；二是要艱苦創(chuàng)業(yè)，堅守使命擔當，發(fā)揚南泥灣自己動手的高貴精神品質(zhì)，堅定信心、團結奮斗；三是要堅定信念，敢于開拓創(chuàng)新，要在崗為崗、在崗言崗，認認真真干好領導交辦的每一項工作；四是要有危機意識，增強擔當作為的勇氣，盡全力在夾縫中搏擊市場，追求效益優(yōu)先；五是要轉(zhuǎn)變工作作風，增強履職盡責能力，要認真落實集團公司“馬上就辦、真抓實干”的工作作風；六是要日有所思、日有所為，打造干事創(chuàng)業(yè)新局面，養(yǎng)成帶著想法干工作，帶著思路謀劃工作的習慣。放下包袱，搶抓機遇，盡快成長，公司會從多渠道給大家打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺，從而促進公司快速發(fā)展，營造公司干事創(chuàng)業(yè)的新局面。

會議要求，公司全體黨員、干部要做到以下四點要求：一是要認真學習此次黨課內(nèi)容，反復學習研討，深刻理解延安精神的現(xiàn)實意義；二是要冷靜思考，深入對照，如何把延安精神落到實處，發(fā)揮延安精神在企業(yè)管理、日常工作、市場開發(fā)、項目建設等方面的作用；三是全體黨員、干部要敢于面對現(xiàn)實，發(fā)揮擔當作為精神，以實際工作成果檢驗理論學習效果；四是各部門要對照公司的全年部署以及總體工作安排，查缺補漏，抓早抓好，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成。